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曹蔓想了想,才反应过来,抓起梳子,轻轻敲了敲袁媛的脑袋,“你个已婚妇女,脑袋里装的啥?都要带坏我这清纯少女了。”

“对不起,对不起,哈哈哈。我好长时间没这么开心过了。”

“亏得喃喃在另一个房间睡觉,要不然早被你笑醒了。”

“这一点真得佩服米国人,从小就培养孩子独立能力。我刚开始很不习惯,觉得太麻烦,晚上起来喂奶还得跑到另一个房间,还是把她的小床就放在我们的大床边更方便。也就是最近她能睡整觉了,才把她放在另一房间的。不过感觉真是好多了,我们说话也影响不到她。”

“她自己翻不出来吧?”那个小床看着挺小的。

“那么高的栏杆拦着呢。。爬不出来。”

“万一蹬被子呢?”她记得妈妈经常抱怨她小时候爱蹬被子,一晚上得给她盖好几次。

“她太小,晚上睡觉时,得防止她捂住自己嘴鼻导致窒息,所以最好是给她穿连体睡衣,不用盖被子。”

“不冷吗?”

“睡衣厚度合适就行,她没去托儿所之前都挺好的。”

“你的意思是送了托儿所就经常生病?”

“对呀,像她这么小的孩子,家长都是双职工,很多人不自觉,孩子生病发烧了,明知托儿所不让送还要送过去,孩子们很容易相互传染。”

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“孩子生病就不能送过去了?”

“孩子发烧、呕吐、拉肚子的时候。 。是要留在家里的,这些症状一般都是流行病的症状。”

“那你们得三天两头请假照顾她了。”

“可不是咋的。我现在都没期望今年的评定有啥好结果了。”

养孩子真不容易啊!曹蔓不由感慨。

虽然当年微微小的时候袁媛也跟她提过孩子难带,但对于外人来说,听听就罢了,有几个人会记在心里?尤其是像曹蔓这样没想着结婚更没想着生孩子的姑娘。

俩人终于洗漱完毕,终于躺在了床上,开始了真正的夜谈会。

“你的工作很受影响吧?”

袁媛长叹一声。彩云飞天记得看了收藏本站哦,这里更新真的快。“唉,我生孩子的时候,工作已经受到影响了。

“那时候我刚刚结束了给我小组里的员工初级评定,后来的事情都是我的头儿接手过去的,他不像我,我跟大家共事几年了,都很了解,所以评定一级级推上去的时候,我在医院里没法给他及时提供信息,他遇到其他组的经理打压时,没法提供很精准的反击,所以组里的评定结果很是一般般。

“我回去的时候,结果已经通知给大家了,一个挺能干的员工跳槽走了。让我郁闷了很久。”

“是够让人郁闷的,既然能干,肯定忍不下去。”

“是啊,公司不想法留着这样的人才,竟然趁着人家小组长不在就趁机打压,真是短视。”

“是上头打压的?”…,

“倒不是。我给他报的是升一级。升级的名额有限,所以这样的人很容易成为靶子,被其他小组长和经理攻轩,人无完人,万一被挑错的话,很有可能就升不上去了。”

“这就是办公室政治?”

“嗯。这只是一方面。”

“还有什么?”

“我没招到合心意的小组成员,被大家塞进一个水平很次的。”

“不行就换一个呗,招个人还不容易?”

“当了小组长之后,我发现很多问题就不是那么简单了。”

“说说看。”

“如果是你,一个白人,一个黑人,一个印地人,一个华人,你愿意雇佣哪一个?”

“得看能力吧?你们不是有好多人参与面试,这些人不都要过五关斩六将才行么?”

“我原先也以为单纯是看编程能力。。从这方面看,华人的能力普遍强一些。”

“那就雇华人呗。”

“可是华人很多时候合作能力不够,喜欢单干、不服从管理,喜欢质疑领导。”

“质疑领导不是好事么?说不定他的想法就是对的,领导的想法就是错的呢。”

“但是很多华人的沟通能力不行,他对领导有意见的时候,不是跟领导沟通好了再去做,而是喜欢先斩后奏,有时候让当头的很难把控,惹出问题还得帮他到处灭火。”

“这也不是华人的独有缺点吧?我觉得我们很多博士生都有这毛病,想着自己有理,就会沿着自己的想法做下去。”

“那是做研究,做产品不行啊,我们每一阶段都有目标,还有时间限制,你做出来的东西别人用不了的话,很耽误事儿的。”

“不至于用不了吧?”

“我们组就有一个新人。 。编程能力还行,上次我交待他做一个模块出来,他真的自我主张给我了一个,跟我要的大相径庭,他还振振有词就得这样做,性能才是最好的。我当然知道他说得有一定道理,可是那个模块是好几个组共用的,对我们自己组的情形最合适,对其他组的就不合适,也是讨论了好久才得到的设计,这事儿也怨我没跟他交待清楚,但也没想到他能这么自以为是。”

“那后来怎么办?”

“剩下时间不多了,我只好自己加班加点做了。”

“这……”也太不靠谱了吧,万一喃喃那两天生病,袁媛岂不是没法交差了?呸呸呸,不能假设生病。

“没办法,我手下就四个人,最能干的那个走了。彩云飞天记得看了收藏本站哦,这里更新真的快。我也是头疼,本来想培养一下新人,闹这么一出,我都不敢随便给他派活了,三天两头问手下人的工作进度,也很影响士气的。”

“显得你不信任他们。”

“他们可能会觉得我这个新当领导的没自信没能力,跟着这样的领导前途渺茫,会动摇军心的。”

“……”曹蔓自己从来没有考虑过这些,觉得脑筋有点不够用了。

“你喜欢什么样的手下?”

“当然是又能干又听话的,不过这样的人太少了,能干的,早自己爬上去了。”

“总有一些不愿管人只愿做技术的吧?”她觉得穆林就是这样的。

“这样的人是有,一般都是要敬着的。我们组走掉的那个就是,不过那么多活,一个人都不够用,更何况我现在没有,关键时刻还得亲自上阵。”

“人不能自己挑吗?”

“说到这个,我更郁闷。”

“怎么了?”,